Guía · Corporativos
Regalos
corporativos
de fin de año
Para quien tiene que regalar algo a todo el equipo o a los clientes antes de Navidad. Cuándo pedir, qué poner en la caja y cómo llegar a tiempo.
ParaRR. HH., marketing y gerencia
PedirSetiembre u octubre
EntregarAntes del 18 de diciembre
Lo críticoNúmero y direcciones
Calendario para diciembre de 2026
| Cuándo | Qué cerrar |
|---|---|
| Setiembre | Presupuesto por caja, lista de destinatarios (equipo, clientes, proveedores) y número aproximado |
| Octubre | Contenido de la caja y diseño del empaque aprobados, con una muestra física en la mano |
| Primera quincena de noviembre | Producción de cajas, tarjetas y productos con la marca |
| Segunda quincena de noviembre | Armado de las cajas y confirmación de direcciones y horarios de entrega |
| Del 1 al 11 de diciembre | Entregas en la oficina o despacho a domicilio (el 8 y el 9 son feriados) |
| Viernes 18 de diciembre | Último día cómodo para que todo llegue antes de Navidad |
Para quién es la caja
- El equipo. Es un agradecimiento: el mismo contenido para todos, con la marca presente pero sin que parezca publicidad. Se puede entregar en la fiesta de fin de año o el último día de trabajo.
- Clientes. Una caja más cuidada y menos numerosa, con tarjeta escrita para cada uno. Revisa antes si alguno tiene políticas que limitan los regalos que puede recibir.
- Proveedores y aliados. Suele bastar una versión más simple de la caja de clientes.
Qué poner en la caja
- El clásico de diciembre: panetón, chocolate y un vino o espumante; siempre con una versión sin alcohol para quien la prefiera.
- Producto peruano de origen: café de altura, cacao o chocolate de productor, miel, frutos secos.
- Algo que se use todo el año: taza, tomatodo, libreta o tote bag con la marca, en un tamaño que no parezca un souvenir.
- Un detalle final: una vela, una planta pequeña o una tarjeta escrita a mano.
Personalizar sin que parezca publicidad
La marca va en el empaque y en los detalles —el color del papel seda, la cinta, un sello en la tapa—, no estampada en grande sobre cada producto. Lo que la persona va a usar en su casa funciona mejor con el logo pequeño o solo en la etiqueta. En packaging y merch contamos cómo lo armamos.
Entrega: oficina o domicilio
Con equipos remotos o híbridos, el despacho a domicilio es lo que más se complica: hay que confirmar direcciones con tiempo, acordar franjas horarias y tener a alguien que responda si una entrega falla. Si todos van a la oficina, entregar la caja en la fiesta o el último día resuelve la logística. Y si la caja lleva productos perecibles, la fecha de entrega manda sobre todo lo demás.
Lo que hay que dejar por escrito
- Número final de cajas y fecha límite para cambiarlo.
- Muestra aprobada: qué lleva cada caja exactamente.
- Fechas y lugares de entrega, y qué pasa con una dirección equivocada.
- Forma de pago: adelanto, saldo, orden de compra y factura.
La imagen de cabecera de esta guía es una ilustración, no la fotografía de un evento. Las fotos de eventos reales están en el portafolio.
Preguntas
Lo que queda
por responder.
¿Cuándo hay que pedir los regalos corporativos de fin de año?
En setiembre u octubre, para producir en noviembre y entregar en la primera quincena de diciembre. En 2026, el viernes 18 de diciembre es el último día cómodo para que todo llegue antes de Navidad.
¿Qué se les regala a los trabajadores en fin de año en el Perú?
Lo más habitual es una caja con panetón, chocolate y vino o espumante, a menudo con un producto con la marca que se use todo el año, como una taza, un tomatodo o una libreta, y una tarjeta de agradecimiento.
¿Se pueden enviar los regalos al domicilio de cada persona?
Sí, y es lo más práctico con equipos remotos o híbridos. Hay que confirmar direcciones y horarios con tiempo y prever qué pasa si una entrega falla.
¿Conviene regalar alcohol?
Es lo tradicional en diciembre, pero conviene incluir siempre una opción sin alcohol y revisar las políticas de regalos de los clientes antes de enviarles una botella.
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